Supervisor, Production - Mexico

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• Generar acciones para asegurar el cumplimiento de las metas de producción.
• Hay que asegurar que el personal a su cargo proporcione información oportuna y veraz para los reportes y tableros de producción.
• Dar seguimiento a implementación correcta de las disciplinas para producción (6’s, KanBan, A3, Kaizen, etc.).
• Asegurar que el proceso y los productos cumplan con las características de calidad requeridas por nuestros clientes.
• Liderar la solución de problemas internos
• De manera diaria también se le deberá dar seguimiento a los materiales, herramientas y/o equipos que sus áreas de producción puedan requerir para que lo solicite mediante el uso de nuestro sistema Oracle.
• Requerir tiempo extra para sus áreas a la Gerencia de Producción si se requiere.
• Monitoreo diario del personal a su cargo y reportar inmediatamente cuando sea requerido personal para cubrir bajas o incapacidades a la Gerencia de Producción.
• Revisar que el personal a su cargo tenga el entrenamiento necesario para su operación y de no ser así solicitarlo al departamento de entrenamiento.
• Mover al personal a diferentes operaciones para cumplir con la meta de multiskill y/o con el sistema de promoción de cambios de categoría.
• Motivar a sus áreas y/o equipos, a la realización de Kaizen, así como liderarlos junto con sus Jefes de Grupo en la revisión diaria de sus tableros de información (Dashboards).
• Cumplir con los requerimientos aplicables de la Norma ISO 9001.
• Cumplir con las responsabilidades de las políticas de salud y seguridad, procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a su puesto y asegurar el cumplimiento de estos del personal a su cargo (donde aplique).
• Requerir personal para sus áreas en caso de ser necesario.
• Detener equipo, maquinaria y/o proceso debido a una mala operación, mal funcionamiento y/o por representar un acto inseguro tanto para el personal como para el producto.
• Mover a el personal de operaciones para alcanzar el multiskill de su área
• No aceptar Kits incompletos a menos de existir una autorización de C.S.
• Firmar certificados de material (producto terminado).
• Firmar y autorizar permisos de su personal.
• Autorizar y programar vacaciones de su personal a cargo

About Regal Rexnord

Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.

The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.

Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com.

Notification to Agencies : Please note that Regal Rexnord Corporation and its affiliates and subsidiaries ("Regal Rexnord") do not accept unsolicited resumes or calls from third-party recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement or similar contract and approval from HR to submit resumes for a specific requisition, Regal Rexnord will not consider or approve payment to any third-parties for hires made.