Supervisor/a de cuenta en el sector de alimentos y bebidas

Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Supervisor/a de cuenta en el sector de alimentos y bebidas, en Piedras Negras, Coahuila.

Principales responsabilidades

• Supervisar actividades de relleno en áreas produccipon
• Realizar mantenimiento preventivos a equipos de lubricación y dosificación.
• Brindar asesoría técnica al cliente.
• Generar reportes de actividades.
• Participar en reuniones con el equipo de calidad.
• Presentar indicadores de desempeño (KPIs).
• Impulsar la generación de proyectos.

Requisitos

• Escolaridad: Ingeniería (preferentemente Química, Mecánica, Alimentos o Industrial).

Deseables

• Experiencia en empresas de alimentos y bebidas
• Conocimientos de envasado

Habilidades

• Conocimiento en mecánica y electricidad
• Manejo de productos químicos
• Manejo de herramientas Office
• Orientación a servicio al cliente

Detalles del puesto

• Ubicación: Piedras Negras, Coahuila
• Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Lunes a Viernes Sabado Medio dia
• Viajes: ocasionalmente a diferentes estados de la república
• Requisito: Residir en Piedras Negras o Nava Coahuila

Sobre Ecolab

En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.