Corporativo | Auxiliar Jurídico

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR JURÍDICO!

En este puesto, eres el encargado de brindar apoyo legal y administrativo a la empresa, asegurando el correcto seguimiento de trámites, contratos, convenios y procesos ante autoridades y distintas dependencias. Tu organización, atención al detalle, ética profesional y compromiso son esenciales para el desarrollo eficiente de las actividades del área jurídica.

¿Qué ofrecemos?

Al iniciar (durante los primeros 3 meses)

• Sueldo bruto mensual en periodo de capacitación: $9,451.00
• Total neto mensual en periodo de capacitación: $9,071.00

Después de 3 meses:

• Sueldo bruto mensual: $10,776.00
• Total neto mensual: $10,214.00
  
• Vales de despensa $750.00

Además:

• Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT.
• Aguinaldo, Reparto de utilidades, Fondo de ahorro al doble.
• Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
• Días inhábiles oficiales y de la CNBV.

Características del puesto

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Trabajo principalmente en oficina, con disponibilidad para acudir a dependencias, juzgados y autoridades cuando sea requerido.
• Trabajo en equipo y colaboración constante con distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades

• Brindar apoyo en la elaboración y revisión de contratos, convenios y documentos legales.
  
• Dar seguimiento a trámites y gestiones ante autoridades y dependencias gubernamentales.
  
• Apoyar en asuntos laborales, corporativos y mercantiles de la empresa.
  
• Integrar y resguardar documentación jurídica, asegurando su correcta organización y control.
  
• Colaborar en la atención y seguimiento de requerimientos legales y administrativos.
  
• Proporcionar soporte y asesoría básica a las distintas áreas de la empresa en temas jurídico

¿Qué buscamos en un candidato?

• Licenciatura en Derecho concluida o en proceso de titulación (indispensable).
  
• Deseable experiencia en derecho laboral, corporativo, civil o mercantil.
  
• Conocimiento básico de legislación laboral y mercantil.
  
• Manejo de paquetería Office y elaboración de documentos jurídicos.
  
• Disponibilidad para viajar (a 9 estados de la república, los viáticos son cubiertos por la empresa).
• Saber conducir vehículo estándar y contar con licencia de manejo vigente.