PROJECT MANAGER

Nova Solutions


Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Ciudad de México, Ciudad de México
Salario: $32,000 por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Buscamos un Project Manager dinámico, proactivo y con mentalidad ágil. Serás el puente conductor entre las áreas de negocio, producto y tecnología, asegurando que nuestras iniciativas de transformación digital y productos financieros se entreguen en tiempo, forma y con la calidad que nuestros usuarios merecen.

Si te apasiona desbloquear impedimentos, estructurar el caos y ver el impacto real de tu trabajo en millones de usuarios, ¡este rol es para ti!

Hábilidades Requeridas:

  • Experiencia: Entre 3 y 5 años comprobables gestionando proyectos de tecnología, preferentemente en el sector financiero, banca, FinTech o consultoras con foco en transformación digital.

  • Mindset Ágil: Experiencia sólida trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira, Confluence, Trello o Asana.

  • Entendimiento Técnico: No necesitas programar, pero sí entender conceptos de arquitectura de software, APIs, integraciones y ciclos de desarrollo (DevOps) para conversar al tú por tú con los ingenieros.

  • Soft Skills Clave: Negociación política (stakeholder management), resiliencia al cambio, alta capacidad de organización y un liderazgo empático pero firme.

Deseables

  • Certificaciones vigentes: PMP, Scrum Master (CSM), Product Owner (CSPO) o PMI-ACP.

  • Experiencia previa en proyectos de migración a la nube, pasarelas de pago (Payment Gateways), core bancario o apps móviles financieras.

  • Nivel de inglés intermedio-avanzado (para proyectos globales o proveedores internacionales).

Actividades Principales:

  • Liderar de punta a punta (End-to-End): Gestionar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos, desde la definición del alcance (Scope) hasta el despliegue en producción y post-implementación.

  • Facilitación Ágil: Implementar y tropicalizar marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) o híbridos, según las necesidades del proyecto y el equipo.

  • Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida, transparente y asertiva con líderes de negocio, producto, desarrollo, UX/UI, riesgos y cumplimiento (Compliance).

  • Mitigación de Riesgos: Identificar proactivamente cuellos de botella, dependencias críticas y riesgos (especialmente los regulatorios o de arquitectura financiera) y trazar planes de acción inmediatos.

  • Monitoreo y Reporteo: Definir y dar seguimiento a KPIs del proyecto, entregando visibilidad clara del avance a la dirección mediante dashboards o reportes ejecutivos.

Cómo postularme

Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.

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