GERENTE MARCAS MIDSCALE CORPORATIVO SANTA FE

Misión del Puesto

Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y Conceptos de Experiencia a través de la filosofía Customer Centricity. Asegurar la homologación de la experiencia de marca en los diferentes touchpoints con el huésped. Analizar información externa (estudios agencias) e interna (LINC, Prometeo, ingresos, GGOP) para mejorar experiencia a través de la innovacion de productos para asegurar Salud de Marca y la rentabilidad de las propiedades. Promover el objetivo de contar con las marcas más competitivas, diferenciadas, salientes y rentables del mercado.

Áreas de Especialización

• Mercadotecnia
• Diseño de experiencias
• Consultoría de Negocios

Conocimientos técnicos

• Mercadotecnia estratégica
• Branding
• Estrategia de negocio

Escolaridad

• Licenciatura en Finanzas o Mercadotecnia
• Titulado

Paquetes Informáticos

Office

Idiomas

Inglés Español

Experiencia

• Coordinador / Asistente de Marca - 2 años
• Gerente de Marca / Consultor Senior - 3 años

Principales funciones del puesto

• Desarrollo y evaluación de iniciativas que generen mejores resultados en las marcas
• Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y Conceptos de Experiencia a través de la filosofía Customer Centricity a través de un Brand plan anual
• Asegurar la homologación de la experiencia de marca en los diferentes touchpoints con el huesped
• Implementación de iniciativas estratégicas a través de acuerdos y consensos con las diferentes áreas
• Desarrollo, definición, implementación y monitoreo de guidelines de marca
• Generar alianzas para incrementar brand equity
• Capacitaciones y briefs de marcas
• Ser guardián de la identidad de las marcas
• Analizar los resultados de negocio de las propiedades

Posición física del trabajo

La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.

Necesidades físicas del puesto

Desplazarse entre el piso 9 y 10 por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del corporativo.