Especialista de Recursos Humanos

Responsable de las funciones de pre - nomina, servicios, administración de sistemas relacionados con asistencia, administración de personal, soporte al personal de la organización, colaborando así con la estrategia de personal en la organización y Relaciones laborales.

• Administración y control de sistemas de personal en planta: sistema control asistencia, sistema productivo, etc
• Elaboración de la prenomina en tiempo y forma de personal Directo e indirecto
• Apoyo y seguimiento de los diferentes eventos de la Organización.
• Administración y control de seguros médicos y de vida.
• Administración y control de expedientes de empleados operativos incluyendo la correcta aplicación RIT
• Apoyo en comunicación escrita y formal de la organización (branding).
• Programación y seguimiento de servicios para empleados tales como: Limpieza, transporte de personal, etc.
• Formar parte de la polivalencia del equipo para apoyo a tareas operativas.
• Sindicato
• Seguimiento a categorias

Titulación: Lic. Administración o carrera afín.

Experiencia: minimo 4 años en puesto similar en empresas automotrices.

Idiomas: inglés intermedio - Avanzado

Manejo sistemas asistencia, Revolution ( preferentemente )

Conocimiento en Infonavit, Fonacot, IMSS.

LFT

Atención al personal, gestión de servicios de personal, Servicios, Relaciones laborales, sindicatos.

Manejo paquete de Office: Excel nivel avanzado Indispensable.