ANALISTA CONDICIONES COMERCIALES

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Propósito Del Puesto

Gestionar, validar y autorizar las solicitudes de configuración de costos y descuentos negociadas por el equipo Comercial con proveedores, asegurando su registro correcto en los sistemas, el cumplimiento de tiempos de respuesta, y la atención de diferencias/reclamos derivados de errores o fallas de aplicación, minimizando afectaciones operativas y margen financiero para la compañía.

Responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin las solicitudes de cambios de costos y descuentos recibidas por formato y/o portal de proveedores, asegurando su correcta recepción, seguimiento y atención en tiempo y forma.
• Validar que la información capturada en las solicitudes sea correcta, completa y coherente con la carta soporte, identificando inconsistencias, errores de captura o fallas del sistema antes de su autorización.
• Autorizar y ejecutar la configuración de costos y descuentos en los sistemas correspondientes mediante portal, cargas masivas o configuración manual, asegurando su correcta aplicación conforme a lineamientos.
• Dar seguimiento al estatus de las solicitudes y brindar atención oportuna al área Comercial respecto a autorizaciones, fechas de aplicación y confirmación de cambios aplicados.
• Atender y analizar incidencias y reclamos por diferencias derivadas de configuraciones no aplicadas o incorrectas, realizando las correcciones necesarias y dando seguimiento hasta su cierre.
• Calcular la afectación económica derivada de diferencias, considerando soportes, solicitudes y órdenes de compra, para la correcta gestión de pagos o cobros a proveedores conforme al proceso establecido.
  
  

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.