Coordinador Protección Patrimonial CEDIS OXXO Aguascalientes
OXXO
Fecha: hace 1 día
ciudad: Aguascalientes, Aguascalientes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Coordinador Protección Patrimonial CEDIS OXXO
Área: Seguridad
Nivel Contribución: Líder de Gente
Ubicación: Aguascalientes
Misión Del Puesto
Garantizar que las operaciones se desarrollen en forma segura a través de una eficienteadministración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas,de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sustentabilidad del negocio, imagen y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Funciones
1-Asegurar la implementación de una cultura de Protección Patrimonial mediante el desarrollo de Campañas preventivas, Capacitaciones y Certificaciones de empleados en el Centro de Trabajo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Coordinador Protección Patrimonial CEDIS OXXO
Área: Seguridad
Nivel Contribución: Líder de Gente
Ubicación: Aguascalientes
Misión Del Puesto
Garantizar que las operaciones se desarrollen en forma segura a través de una eficienteadministración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas,de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sustentabilidad del negocio, imagen y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Funciones
1-Asegurar la implementación de una cultura de Protección Patrimonial mediante el desarrollo de Campañas preventivas, Capacitaciones y Certificaciones de empleados en el Centro de Trabajo.
- Desarrollar y establecer relaciones estratégicas con las autoridades (Municipales, Estatales y Federales) y otras empresas del ramo que esté presentes en la zona de operación, buscando la continuidad operativa del negocio mediante la reducción de los riesgos a los cuales esta expuesto.
- Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad dentro de las operaciones a través de los procedimientos que marca el manual de protección, con el fin de garantizar la operatividad.
- Planificar el desarrollo de las evaluaciones preventivas (Análisis de riesgo, Verificación de rutas de reparto, Simulacros, Análisis de entorno) dentro de la operación, a fin de detectar las vulnerabilidades con las que cuenta el negocio y materializar las acciones
- Desarrollar estrategias para incrementar el nivel de atención en situaciones de crisis (Asaltos, Robos, Intrusiones, Lesionados, Fatalidades, Extorsiones, Secuestros), a través de los procedimientos establecidos en el manual de Protección y protocolos de MIRC y establecimiento de
- Garantizar que los centros de trabajo a su cargo cuenten con servicios de seguridad de calidad, através del desarrollo de estrategias con el objetivo de disminuir la rotación y ausentismo, e incrementar su compromiso.
- Desarrollo de las investigaciones originadas por el desapego a los valores dentro de las operaciones de Cadena de suministro, asegurando la calidad de las actividades basadas en las metodologías dictadas por FEMSA.
- Gestionar los recursos económicos para materializar las mejoras y reducir los riesgos detectados, a través del diseño de proyectos de mejora continua y convenidos en los presupuestos definidos, que garanticen la operatividad del negocio.
- Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía
- Pensamiento Sistemico
- Toma de desiciones
- Visión estratégica.
- Profesionista titulado: Licenciatura o ingeniería afín
- Liderazgo de equipos
- Resolución de conflictos
- Trabajo en equipos multidisciplinarios
- Relacionamiento con autoridades
- Experiencia en seguridad patrimonial y prevención de riesgos
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum