Labeling Coordinator

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• Administrar bases de datos y crear lineamientos para un desempeño equilibrado en el área.
• Establecer dirección, planificar y organizar cargas de trabajo estimando, programando, distribuyendo y controlando las asignaciones de trabajo para proporcionar un flujo fluido de tareas tanto prioritarias como rutinarias
• Esta función ayuda a revisar y brindar orientación a los ingenieros en la generación de requisitos de etiquetado, diseño y bases de datos para cumplir con los procedimientos de etiquetado, las normas y regulaciones aplicables.
• El puesto también brinda soporte al Centro de Atención al Cliente, Marketing, Asuntos Regulatorios y Distribución en problemas del sistema y mantenimiento relacionados con el etiquetado. Las funciones laborales incluyen, entre otras, las siguientes:
• Diseño, gestión y actualización de los formularios de etiquetado vigentes.
• Compare y verifique que las especificaciones coincidan con las del etiquetado en el piso de producción.
• Crear, revisar y actualizar procedimientos técnicos y operativos para el mejoramiento del procesamiento dentro del área de etiquetado.
• Mantener una buena comunicación con los diversos departamentos de la empresa y clientes externos según sea necesario.
• Licenciatura o técnico superior en Ingeniería Industrial, Química, Biotecnología o afín.
• Certificaciones deseables: Auditor interno de calidad o capacitación en control de etiquetado.
• Capacidad para interpretar documentación técnica, procedimientos de calidad y registros de producción.
• Experiencia mínima: 2–4 años en calidad, producción o control de etiquetado.
• Conocimientos técnicos: Normas ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR 211; gestión de documentación y procedimientos de etiquetado.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, análisis crítico y resolución de problemas.
• Competencias deseables: Manejo de sistemas de gestión de calidad, ERP o software de control de etiquetado; liderazgo de equipos pequeños.
• Idiomas: inglés técnico (lectura y escritura)
  
  

El trabajo es principalmente sedentario, con movilidad ocasional dentro de la planta para auditorías o revisión de procesos, incluyendo caminar cortas distancias, agacharse o levantar objetos ligeros.

El trabajo se realiza principalmente en oficina, con visitas ocasionales a áreas de producción donde puede haber exposición a ruido moderado y a condiciones típicas de planta (temperatura controlada, manejo de productos médicos). El horario será el asignado por el jefe directo.

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