Generalista de RH
HQ Platinum
Fecha: hace 14 horas
ciudad: Monterrey, Nuevo León
Tipo de contrato: Tiempo completo
Generalista de Recursos Humanos
Empresa del sector retail busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos, responsable de apoyar la operación integral del área, con especial enfoque en reclutamiento y selección de personal, atención a colaboradores y procesos administrativos de RH.
Principales responsabilidades
Lunes a viernes, 2 sábados al mes (medio día).
Empresa del sector retail busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos, responsable de apoyar la operación integral del área, con especial enfoque en reclutamiento y selección de personal, atención a colaboradores y procesos administrativos de RH.
Principales responsabilidades
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para las distintas posiciones de la empresa, desde perfiles operativos hasta administrativos.
- Desarrollar e implementar estrategias y fuentes de reclutamiento que permitan mantener una cobertura efectiva y oportuna de las vacantes.
- Realizar entrevistas por competencias, filtros iniciales y seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Llevar a cabo el proceso de onboarding e integración de nuevos colaboradores, asegurando su adecuada incorporación a la empresa.
- Dar seguimiento y control a incidencias de personal.
- Atender situaciones relacionadas con colaboradores, apoyando en la conciliación y resolución de problemas.
- Integrar, actualizar y mantener en orden los expedientes de los colaboradores.
- Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
- Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos.
- Realizar visitas a otras sucursales cuando la operación lo requiera.
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
- Capacidad para generar y ejecutar estrategias de atracción de talento, no únicamente publicación de vacantes.
- Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos (manejo de incidencias, atención a colaborador y resolución de problemas.
- Persona proactiva, organizada, resolutiva y con actitud de servicio.
- Facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con colaboradores de diferentes áreas.
- Licencia de conducir vigente y experiencia manejando, indispensable para realizar traslados ocasionales a otras sucursales.
- Sueldo base de acuerdo con experiencia y habilidades.
- Prestaciones de ley + fondo de ahorro y bono de puntualidad.
Lunes a viernes, 2 sábados al mes (medio día).
Cómo postularme
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