Gerente de Distrito

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Gerente de Distrito – Línea GINECOLOGÍA y TRAUMATOLOGIA

Zona de trabajo: CDMX

¿Cuál será tu misión?

Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de Representantes Médicos de la zona asignada, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento de las ventas y el posicionamiento de nuestras marcas mediante una visita médica de excelencia.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Representantes Médicos de la región.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura y productividad.
• Implementar las estrategias comerciales y de mercadotecnia definidas para multilíneas.
• Realizar trabajo en campo mediante coaching y acompañamientos para fortalecer las habilidades del equipo.
• Analizar indicadores de desempeño, ventas, auditorías y oportunidades de negocio.
• Desarrollar planes de acción orientados al incremento de participación de mercado.
• Mantener relaciones sólidas con médicos especialistas, líderes de opinión e instituciones de salud.
• Administrar eficientemente el presupuesto y los recursos asignados al distrito.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y del marco regulatorio aplicable a la industria farmacéutica.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la Dirección Comercial.
  
  

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Ciencias de la Salud o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Distrito en la industria farmacéutica.
• Experiencia indispensable liderando equipos de visita médica.
• Deseable experiencia manejando productos Multilinea.
• Conocimiento del mercado farmacéutico en CDMX.
• Manejo de indicadores comerciales (Sell In, Sell Out, Cobertura, Frecuencia, Productividad, Market Share, Auditorías IQVIA, Close Up o similares, ATV, ADD).
• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para trabajo en campo y viajes dentro de la región.
  
  

Competencias

• Liderazgo e influencia.
• Orientación a resultados.
• Coaching y desarrollo de talento.
• Planeación estratégica.
• Negociación.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Enfoque al cliente.
• Análisis de información.
  
  

Te ofrecemos

• Sueldo $31,000 más esquema de comisiones NO TOPADAS
• Prestaciones superiores a las de la ley. VALES, FONDO DE AHORRO, SGMM
• Bono por resultados.
• Herramientas de trabajo.
• Automóvil utilitario.
• Plan de desarrollo profesional.
• Capacitación continua.
• Excelente ambiente laboral.
  
  

Si eres un líder que inspira equipos, genera resultados sostenibles y desea formar parte de una empresa farmacéutica mexicana con sólida trayectoria, ¡queremos conocerte!

EXPERIENCIA REQUERIDA 3 AÑOS COMO GERENTE DE DISTRITO EN FARMA