Especialista en Reclutamiento

Descripción Del Puesto

Especialista en Reclutamiento con experiencia comprobable en el sector minero, particularmente en operaciones de mina subterránea. Esta posición será responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento para perfiles operativos, técnicos y administrativos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes críticas bajo estándares de calidad y seguridad del sector.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de operación subterránea.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en campo y medios digitales.
• Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias.
• Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y estudios socioeconómicos.
• Asegurar cumplimiento de tiempos de cobertura (KPIs de reclutamiento).
• Mantener actualizadas bases de datos y reportes de seguimiento.
• Apoyar en procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso.
  
  

Requisitos

• Licenciatura Administración, Recursos Humanos, Ramas de la ingeniería con experiencia en el puesto.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento dentro del sector minero.
• Experiencia directa reclutando para operaciones de mina subterránea (indispensable).
• Conocimiento de perfiles operativos, administrativos y de supervisión de los distintos departamentos de operación de mina, mantenimiento, seguridad, etc.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Disponibilidad para viajar y/o trabajar en sitio en un esquema de rotación.
• Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento especializadas.
• Nivel intermedio a avanzado de inglés (capacidad para entrevistas y reportes).
• Experiencia en reclutamiento en zonas remotas o esquemas de rotación.
  
  

Competencias Clave

• Comunicación efectiva
• Enfoque a resultados
• Organización y seguimiento
• Adaptabilidad al entorno operativo
• Toma de decisiones
  
  

Prestaciones

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.