Gerente Senior de Atracción de Talento.

Ésser Huma Consultores


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Cancún, Quintana Roo
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos en los y las aspirantes una visión estratégica y mentalidad builder, capaz de liderar y desarrollar la función de Atracción de Talento, combinando headhunting, estrategia, tecnología, analítica y orientación al negocio.

Funciones Principales

  • Diseñar y fortalecer la estrategia de Adquisición de Talento.
  • Liderar procesos de reclutamiento para posiciones especializadas, ejecutivas y estratégicas.
  • Implementar estrategias de headhunting, sourcing y talent mapping.
  • Incorporar automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos de reclutamiento.
  • Analizar indicadores y datos para mejorar tiempos y calidad de contratación.
  • Fortalecer la experiencia del candidato y la mejora continua de los procesos.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 8 años en Reclutamiento de Talent Acquisition.
  • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos o funciones de Talent Acquisition.
  • Experiencia en construcción o transformación de procesos de reclutamiento.
  • Experiencia en headhunting y búsqueda directa.
  • Experiencia reclutando posiciones ejecutivas y especializadas.
  • Manejo de LinkedIn Recruiter y estrategias de sourcing.
  • Experiencia con ATS, analítica y automatización.
  • Familiaridad con IA aplicada al reclutamiento.
  • Capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio.
  • Inglés conversacional, indispensable para realizar entrevistas en inglés.
  • Mentalidad builder y orientación a resultados.
  • Visión estratégica y de negocio.
  • Interés por la tecnología, automatización e innovación en RH.
  • Residencia actual en Cancún
  • Referencias laborales positivas.

Ofrecemos

  • Sueldo: de $55,000.00 a $60,000.00 mensuales brutos. Con base en último salario comprobable.
  • Prestaciones de Ley
  • Horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
  • Modalidad: Presencial

Cómo postularme

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