HR Manager
Robert Walters
Fecha: hace 7 horas
ciudad: Morelia, Michoacán
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante grupo empresarial con presencia en Morelia, Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México busca un/a HR Director para liderar la transformación de Recursos Humanos: evolucionar de un modelo operativo a uno estratégico, enfocado en cultura organizacional, desarrollo del talento y acompañamiento a los líderes. Posición 100% presencial en Morelia, Michoacán.
La organización atraviesa una etapa de transformación y busca evolucionar su área de Recursos Humanos, hoy enfocada principalmente en nóminas y relaciones laborales, hacia una función estratégica centrada en el talento, la cultura y el crecimiento de los colaboradores. El HR Director liderará este cambio, profesionalizará el área y construirá una estructura capaz de anticiparse a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Posición 100% presencial en Morelia, Michoacán.
Beneficios
La organización atraviesa una etapa de transformación y busca evolucionar su área de Recursos Humanos, hoy enfocada principalmente en nóminas y relaciones laborales, hacia una función estratégica centrada en el talento, la cultura y el crecimiento de los colaboradores. El HR Director liderará este cambio, profesionalizará el área y construirá una estructura capaz de anticiparse a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
- Impulsar la transformación cultural y promover una organización flexible y abierta al cambio.
- Diseñar e implementar planes de carrera, crecimiento y desarrollo profesional.
- Establecer procesos de evaluación y seguimiento del desempeño.
- Profesionalizar el área y fortalecer las capacidades del equipo de Recursos Humanos.
- Supervisar nóminas y relaciones laborales, garantizando su correcto funcionamiento.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, y fortalecer las herramientas de evaluación.
- Acompañar a los líderes de las distintas empresas del grupo en el proceso de transformación.
- Asegurar que las iniciativas de HR estén alineadas con los objetivos del negocio.
- Experiencia sólida en Recursos Humanos, combinando conocimiento operativo con visión estratégica.
- Experiencia en transformación cultural y gestión del cambio.
- Experiencia en desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Experiencia en planes de carrera y evaluación del desempeño.
- Conocimiento en supervisión de nóminas y relaciones laborales.
- Experiencia liderando y desarrollando equipos de Recursos Humanos.
- Experiencia en estructuras organizacionales complejas o grupos empresariales.
- Capacidad para influir a nivel directivo y acompañar a los líderes durante procesos de transformación.
- Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes a las distintas sedes del grupo.
Posición 100% presencial en Morelia, Michoacán.
Beneficios
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Seguro funerario
- Prestaciones de ley
- Wellhub
Cómo postularme
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