Técnico en Mecánica

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Tecnico en Mecanica

Contrato por Obra( 1año)

Termoelectrica de Mexicali

Técnico en mecánica especialista en mantenimiento predictivo

Objetivo del puesto:

En el puesto de tecnico en mecánica especialista en mantenimiento predictivo en Sempra Infraestructura, te encargarás de planificar, ejecutar y optimizar programas de mantenimiento predictivo en equipos e instalaciones mecánicas críticas. En tu día a día analizarás datos de condición de equipos (vibraciones, temperatura, lubricación, etc.), interpretarás resultados y definirás acciones para prevenir fallos y maximizar la disponibilidad. Participarás en inspecciones en campo, elaboración de informes técnicos, actualización de históricos de activos y coordinación con operaciones para programar intervenciones. También colaborarás en la mejora continua de estrategias de mantenimiento, implantación de nuevas tecnologías de monitorización y formación técnica a otros equipos. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Mexicali, BCN.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Mecánica y experiencia aplicando principios de ingeniería en mantenimiento predictivo de maquinaria industrial.
• Aptitudes en análisis de componentes para mejorar fiabilidad y reducir modos de fallo recurrentes.
• Capacidad de gestión de proyectos para planificar, seguir y cerrar iniciativas de mejora de mantenimiento y confiabilidad.
• Conocimientos en técnicas de mantenimiento predictivo (análisis de vibraciones, termografía, ultrasonidos, análisis de aceites) y normativas de seguridad industrial.
• Aptitudes analíticas, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y habilidades de comunicación clara, oral y escrita.
• Disponibilidad para trabajo presencial en campo, manejo seguro de herramientas e interés por seguir formándote en tecnologías de mantenimiento avanzado.
  
  

Habilidades Técnicas:

• Habilidad de interpretar manuales técnicos o diagramas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
• Capacidad de entender dibujos de Ingeniería y sus principios.
• Capaz de aplicar el buen juicio y conocimiento de habilidades prácticas para resolver problemas mecánicos en la maquinaria.
• Habilidad para seguir instrucciones escritas y verbales.
• Resistencia física y agilidad suficiente para pararse, caminar, subir y bajar escaleras, gatear, capaz de accesar en espacios confinados y participar en actividades físicas similares durante las actividades diarias, según sea necesario.
• Buena percepción sensorial para monitorear la maquinaria de planta de manera visual, audible, olfativa, táctil durante su operación.
  
  

Habilidades SOFT:

• Capaz de negociar y persuadir.
• Gestiona el riesgo.
• Es un socio estratégico.
• Logra resultados de impacto.
• Actúa de forma estratégica y con pensamiento crítico.
• Trabaja con ética e inspira confianza.
• Comunicación efectiva.
  
  

Conocimientos:

• Conocimiento de las normas, leyes y demás instrumentos regulatorios o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene, así como los lineamientos y requisitos del Sistema de Gestión Integral.
• Inglés Intermedio-Avanzado (Deseable)
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de cinco años en mantenimiento mecánico en plantas de generación de energía, industria de Petroquímica, Terminales de LNG o Plantas Industriales.
• Experiencia comprobada en mantenimiento Mecánico, Hidráulico y Neumático.
• Ing. Mecánica, Electromecánica o Industrial. (Titulo deseable)
• Preferible candidatos locales.
• Se aceptan recién egresados o perfiles Junior en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o afines apasionados con la tecnología, el análisis de datos y la optimización industrial.
  
  

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.