CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO COBRANZA
Scotiabank
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Coyoacán, Ciudad de México
Tipo de contrato: Tiempo completo
ID de la solicitud: 274596
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Contribuye al éxito y rentabilidad de los portafolios de crédito mediante el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de modelos y soluciones analíticas aplicables a Cobranza, asegurando su alineación con el apetito de riesgo, los objetivos del negocio y los lineamientos internos y regulatorios vigentes.
Analiza el comportamiento del cliente y del portafolio, identifica patrones de riesgo y genera herramientas cuantitativas que fortalezcan la toma de decisiones, la priorización de gestiones y la efectividad de las acciones de recuperación. Asimismo, participa en la evolución de metodologías, fuentes de información, métricas y esquemas de monitoreo que permitan mejorar la capacidad predictiva y la generación de valor para la Institución.
Responsabilidades
Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Economía, Finanzas, Ingeniería, Ciencia de Datos o áreas afines.
Experiencia en manejo de bases de datos, análisis estadístico y desarrollo de modelos.
Conocimientos de Riesgo de Crédito Retail, ciclo de crédito y procesos de Cobranza.
Manejo de herramientas analíticas y lenguajes de programación, como SAS, SQL y Python.
Conocimientos de regulación bancaria y gobierno de modelos aplicables a Riesgo de Crédito.
Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Contribuye al éxito y rentabilidad de los portafolios de crédito mediante el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de modelos y soluciones analíticas aplicables a Cobranza, asegurando su alineación con el apetito de riesgo, los objetivos del negocio y los lineamientos internos y regulatorios vigentes.
Analiza el comportamiento del cliente y del portafolio, identifica patrones de riesgo y genera herramientas cuantitativas que fortalezcan la toma de decisiones, la priorización de gestiones y la efectividad de las acciones de recuperación. Asimismo, participa en la evolución de metodologías, fuentes de información, métricas y esquemas de monitoreo que permitan mejorar la capacidad predictiva y la generación de valor para la Institución.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos, segmentaciones y herramientas cuantitativas para apoyar la gestión de Cobranza y la administración del portafolio.
- Realizar análisis estadísticos para identificar variables relevantes, patrones de comportamiento y factores asociados al incumplimiento, recuperación y regularización de los clientes.
- Participar en la implementación de modelos y soluciones analíticas en procesos, campañas o sistemas, coordinándose con las áreas de Infraestructura, Tecnología y Operación.
- Desarrollar métricas, tableros y reportes para el seguimiento del desempeño de modelos, estrategias y portafolios, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Monitorear la efectividad y estabilidad de los modelos y segmentaciones, documentando resultados y proponiendo ajustes, recalibraciones o planes de acción cuando corresponda.
- Explorar y evaluar fuentes de información internas, externas y alternativas que contribuyan a fortalecer la capacidad predictiva de los modelos y el conocimiento del cliente.
- Implementar controles que aseguren la integridad, trazabilidad, consistencia y uso adecuado de la información empleada en los análisis y modelos.
- Elaborar la documentación metodológica y técnica requerida para la revisión, validación, aprobación e implementación de los modelos conforme a las políticas locales y globales.
- Atender observaciones y requerimientos derivados de Validación, Auditoría, Gobierno de Modelos y revisiones regulatorias, dando seguimiento a los planes de acción correspondientes.
- Mantener una coordinación efectiva con las áreas de Riesgo, Cobranza, Negocio, Producto, Operaciones, Datos, Tecnología e Infraestructura para asegurar la correcta adopción de las soluciones analíticas.
- Identificar oportunidades de automatización, mejora metodológica e innovación analítica que incrementen la eficiencia de los procesos y la generación de valor.
- Garantizar que sus actividades se realicen de conformidad con las normas, políticas, procedimientos internos y marcos de gestión de riesgo vigentes.
- Realizar las funciones inherentes al puesto y aquellas encomendadas por el supervisor inmediato que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área.
Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Economía, Finanzas, Ingeniería, Ciencia de Datos o áreas afines.
Experiencia en manejo de bases de datos, análisis estadístico y desarrollo de modelos.
Conocimientos de Riesgo de Crédito Retail, ciclo de crédito y procesos de Cobranza.
Manejo de herramientas analíticas y lenguajes de programación, como SAS, SQL y Python.
Conocimientos de regulación bancaria y gobierno de modelos aplicables a Riesgo de Crédito.
Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Cómo postularme
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