Analista de Administración de Pago a Proveedores

¡Impulsa tu carrera financiera como Analista de Administración de Pago a Proveedores!

¿Dominas el manejo de impuestos y tienes experiencia impecable en cuentas por pagar? Únete a una de las compañías aseguradoras más sólidas del país para asegurar que nuestros procesos de pago se ejecuten con la máxima precisión y calidad.

Tu impacto en nuestro equipo:

• Realizarás el análisis integral y la revisión de peticiones de pago, aplicando las políticas establecidas para garantizar pagos correctos y oportunos.
• Ejecutarás la asignación contable y captura de pagos en sistemas administradores, aplicando las retenciones fiscales correspondientes para garantizar la deducibilidad del gasto.
• Filtrarás y rechazarás oportunamente los trámites con datos incorrectos o incompletos, brindando retroalimentación precisa a los proveedores.
• Monitorearás el flujo de pagos, dando seguimiento directo al proveedor para asegurar la recepción de comprobantes y la correcta liquidación.
• Elaborarás reportes, conciliaciones y tableros de control para dar visibilidad del estatus de pagos a todas las áreas involucradas.

El talento contable que buscamos:

• Formación: Licenciatura o Ingeniería en Contabilidad o Finanzas.
• Experiencia Core: Trayectoria en áreas de pagos (Egresos Corporativos o Tesorería), trato directo con proveedores y un sólido dominio de contabilidad y manejo de impuestos (Fiscal).
• Herramientas: Experiencia utilizando Oracle (módulo de pagos y compras). Es muy deseable contar con manejo de bases de datos, sistemas administradores y plataformas como Reachcore.
• Competencias: Buscamos a un profesional con alta responsabilidad personal, excelente comunicación, razonamiento estratégico y orientación al servicio.

¿Qué te ofrecemos?

Más allá de un empleo, te ofrecemos un plan de vida y carrera con un paquete de compensación sumamente competitivo:

• Estabilidad: Contratación directa con una de las empresas más sólidas del sector asegurador.
• Sueldo Base: $14,966.00 brutos mensuales (Antes de impuestos).
• Súper Vacaciones: ¡20 días de descanso desde el primer año! + Prima vacacional de 17 días.
• Beneficios Económicos: Fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de despensa y un atractivo bono de desempeño semestral.
• Salud y Bienestar: Seguro de Gastos Médicos Mayores (básico), Seguro de Vida, apoyo para lentes y acceso a nuestro Club Deportivo corporativo.
• Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento laboral constante.

Dónde y Cuándo trabajarás:

• Modalidad: 100% Presencial.
• Ubicación: Oficinas corporativas al sur de la CDMX (Av. Cerro de las Torres 395, Campestre Churubusco, Coyoacán, 04200 CDMX).

• Calidad de Vida (¡Viernes Corto!): Tu jornada será de lunes a jueves de 07:30 a 17:00 hrs, y los viernes sales a las 14:00 hrs (Descanso sábados y domingos).

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"