AUXILIAR DE OPERACIONES

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

AUXILIAR OPERACIONES LOGÍSTICAS para DISTRIBUCIÓN CEDIS OXXO TOLUCA

Objetivo Del Puesto

Gestionar el programa diario de fleteo, asegurando el despacho correcto de los viajes, asignación adecuada de flota propia y tercerizada; garantizar la seguridad vial, monitorear los viajes diarios hasta su destino, asegurando la entrega correcta en tienda, hasta la recepción del operador regresando de ruta, asegurándose que se ha cumplido todos los requisitos del cliente (Entrega completa, en tiempo, inocuidad, temperatura, retorno, etc).

Ubicación: CEDIS OXXO TOLUCA

Horario: lunes a sábado T1 6AM A 2PM, T2 2PM A 10PM, T3 10PM A 6AM

Salario: Se paga 1 vez al mes cada día 15 de cada mes. Con prestaciones superiores a las de la ley.

Requerimientos Generales del Puesto

Licenciatura terminada en Logística o Ingeniero Industrial o afín.

• Liderazgo de equipos (50 colaboradores operadores, auxiliares de operador, sindicalizados)
• Trato con sindicato.
• Enfoque al personal, facilitador.
• Resolución de Conflictos
• Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística
• Trabajo en equipo multidisciplinario
  
  

Experiencias previas y conocimientos.

• Recepción y liberación de folios de entrega de mercancía con el cliente final
• Llenado libro en tiempo y forma bitácora de operaciones (Excel)
• Seguimiento a mermas y logística inversa
• Conciliación de mermas con el área de liquidaciones
• Asignación de rutas a operadores.
• Monitoreo de descarga con cliente final
  
  

Conocimientos Técnicos

• Seguimiento auxilios viales (con el equipo de mecánica).
• Logística, rutas, distribución.
• Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas).
• Paquetería Office (Word, PPT, etc)
  
  

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.