Encargado de Unidad de Negocio

Descripción

Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Unidad de Negocio para liderar la operación, el equipo y los resultados comerciales de una de nuestras unidades estratégicas. Esta posición es ideal para un profesional con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que disfrute gestionar equipos, optimizar procesos y generar valor en cada área bajo su responsabilidad.

Como responsable de la unidad, tendrás un rol clave en la ejecución de la estrategia comercial y operativa, asegurando el cumplimiento de objetivos, la satisfacción de clientes y el desarrollo del equipo a tu cargo.

Responsabilidades principales

• Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias de la unidad de negocio.
• Definir e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y crecimiento.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto desempeño.
• Controlar indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaborar reportes periódicos para la dirección.
• Gestionar presupuestos, costos operativos y recursos de la unidad de manera eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, procesos internos y normativas vigentes.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios para optimizar la operación.
• Coordinar con otras áreas de la organización (logística, finanzas, marketing, RRHH) para garantizar la correcta ejecución de los planes de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes y proveedores clave, fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Resolver incidencias y tomar decisiones operativas y comerciales de manera oportuna.
  
  

Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y pasión por los resultados, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío.

Requisitos obligatorios

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de gestión o jefatura de unidad de negocio, sucursal o área comercial.
• Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo.
• Manejo de indicadores de gestión comercial y operativa (KPIs).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para trabajo presencial de forma full time.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
  
  

Requisitos deseables

• Postgrado o especialización en gestión comercial, finanzas o administración.
• Experiencia previa en el rubro específico de la empresa.
• Conocimiento de sistemas ERP o CRM.
• Manejo de análisis y criterio asertivo en crisis a nivel intermedio.
• Certificaciones en gestión de proyectos o liderazgo (PMP, coaching, etc.).
  
  

Beneficios

• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Capacitación continua en gestión comercial y liderazgo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo.
• Estabilidad laboral
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la empresa.
• Buen clima laboral con foco en el trabajo en equipo.
  
  

Habilidades requeridas

Liderazgo de equiposGestión comercialPlanificación estratégicaGestión de presupuestosToma de decisionesNegociaciónOrientación a resultadosMicrosoft ExcelGestión de OperacionesControl de inventariosProblem-solvingLeadership