Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad - #7456836

S empra I nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad

Responsabilidades:

• 20% Implementar los planes, programas y acciones derivados del Sistema de Gestión Ambiental y del Sistema de Gestión de Calidad basados en estándares y requerimientos Nacionales, Internacionales y Corporativos;
• 15% Realizar recorridos e inspecciones, así como dar seguimiento, y ejecutar en su caso, las acciones derivadas de los Planes de Acción que se generen;
• 10% Participar en la obtención de permisos con las diferentes entidades gubernamentales locales, estatales y federales relacionados con el cumplimiento de disposiciones y condicionantes generales vinculados a cada proyecto/operación (SEMARNAT, CNA, PROFEPA, etc.);
• 10% Atender, y en su caso conducir, las auditorías internas y corporativas e inspecciones gubernamentales realizadas a las unidades de negocio; proponer y coordinar los planes de acción derivados de las mismas para que se atiendan en tiempo y forma derivados del Sistema de Gestión Ambiental y del Sistema de Gestión de Calidad;
• 10% Asegurar el seguimiento y cumplimiento de los requerimientos en operaciones y proyectos, para mantener los certificados Nacionales, Internacionales y Corporativos relacionados al cumplimento Ambiental, que se decida aplicar en las unidades de negocio: PROFEPA; ISO 14001; ISO 9001; etc.; así como representante de la dirección del sistema de medio ambiente ISO 14001.
• 15% Identificar Riesgos e Impactos Ambientales en las diferentes actividades y procesos que se llevan a cabo en las unidades de negocio, así como el desarrollo de nuevos proyectos y participar en las investigaciones de incidentes/accidentes y emergencias ambientales, dando seguimiento a las medidas preventivas/correctivas para prevenir su recurrencia;
• 10% Participar en la Identificación de necesidades de capacitación de todo el personal que integra las unidades de negocio, así como la impartición de los programas de Capacitación en materia de Medio Ambiente que defina la empresa;
• 10% Desarrollar los reportes solicitados en los permisos y resolutivos que se emitan para cada una de las unidades de negocio (Trimestrales, Semestrales, Anuales, etc. de SEMARNAT, CNA, PROFEPA, etc.).
  
  

Conocimientos:

• Paquetería Microsoft office
• Conocimientos de aspectos técnicos y normativos en materia de medio ambiente y administrativos
• Conocimiento de las normas, leyes y demás instrumentos regulatorios o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene, así como los lineamientos y requisitos del Sistema de Gestión Integral
• Conocimiento del sistema de administración ISO 14000, OHSAS 18000
• Deseable certificación en ISO 9001 / ISO 14001, como implementador o Auditor Interno
  
  

Escolaridad:

• Carrera terminada en cualquiera de las siguientes áreas: Ing. Industrial, Ing. Química, Ing.
• Ambiental, Ing. En Ecología, Ing. Bioquímica, Geología, Biología. (Titulado)
• Formación en Seguridad y Medio Ambiente
• Dominio de Inglés 70%
  
  

Experiencia Laboral

• 3 – 5 años de experiencia en implementación de ISO 9001 / ISO 14001
• 5 años de experiencia en gestión ambiental, incluyendo permisos y manejo de Programas ambientales para cumplimiento con SEMARNAT y PROFEPA.
  
  

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.